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2014年02月08日
中色盧安夏壹名中方員工獲中國有色集團(在京企業)醫療幫扶基金救助

恩若救急,壹芥千金。壹句簡單的問候,可以溫暖壹顆受傷的心靈;壹次及時的救助,可以化解壹個家庭的燃眉之急。

任希讓,2009 年 10 月起受聘在中色盧安夏銅業有限公司(以下簡稱:中色盧安夏)選礦廠工作,歷任儀表高級工程師、副經理等職務 。2013 年 3 月,任希讓以境外出資企業中方員工的身份申請加入了公司控股集團中國有色礦業集團有限公司(以下簡稱:中國有色集團)在京企業職工醫療幫扶基金。如果壹切正常,他與中色盧安夏的勞動合同關系將於 2013 年 10 月到期。然而就在加入醫療幫扶基金 4 個月後,2013 年 7 月,他在例行體檢時發現左腎臟病變,經確診為左側腎癌並有胸膜和肝臟轉移,於 2013 年 7 月 11 日接受了左腎臟摘除手術。從 2013 年 7 月接受手術至 2013 年 12月,治療費用僅自費部分就高達 22 萬余元,後續治療費用也源源不斷地發生。與此同時,兒子正在上大學,配偶每月僅領取 600 元的內退工資,壹時間,這個原本就不富裕的家庭面臨著巨大的經濟壓力。

中國有色集團工會得知情況後,積極了解相關情況,根2據中色盧安夏的申報和任希讓先生的實際情況,最終任希讓先生得到 16 萬元人民幣的醫療幫扶基金救助,並在春節前將幫扶款劃至其個人賬戶,讓這個家庭感受到企業大家庭的溫暖。

公司海外企業員工始終得到控股集團方方面面的關懷。2013 年初中國有色集團工會召集海外企業負責人,共同探討如何把中國有色集團在京企業的幫扶範圍擴大到海外出資企業,覆蓋到全體海外中方員工。由於海外企業在所在國註冊,受當地國家有關條件限制,中方員工參加醫療幫扶基金受到壹些條件限制。但最終,在中國有色集團工會和海外企業的共同努力下,想方設法創造條件,使海外中方員工在自願的基礎上加入醫療幫扶基金,解決了海外中方員工大病救助的後顧之憂。企業員工和企業以投入醫療幫扶基金的小錢,讓員工在最困難最需要的時候得到了中國有色集團的大愛。正如任希讓先生所說的,幫扶“讓我體會到了控股集團公司的溫暖,讓我重新看到了生命的希望,我將積極配合治療,爭取在與病魔的鬥爭中取得勝利,早日回到工作崗位,為公司的跨越式發展盡自己綿薄之力”。

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